Recruiting Scout

Finden Sie die richtigen Mitarbeiter – schneller, als Sie denken!

Sie leiden unter Facharbeitermangel? Jetzt nicht mehr! Mit unserem speziell auf Ihre Anforderungen entwickelten Recruiting-System erhalten Sie in wenigen Tagen gleich mehrere qualifizierte Bewerbungen. Der Bewerbungsprozess läuft ganz einfach über Social Media. So erreichen Sie die gewünschten Fachkräfte genau da, wo sie ständig erreichbar sind: auf Facebook und Instagram via Smartphone. Bei Interesse, genügt ein Klick aufs Handy und die Bewerbung läuft – wie von alleine!

Schnell wie nie,
können Sie nach einer Vorauswahl
gleich mehrere qualifizierte Talente persönlich kennenlernen,
die beste Wahl treffen
und Ihre Stelle/n besetzen.
Versprochen!

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Warten Sie nicht länger auf Bewerbungen! Holen Sie sich die Besten!

Richtig gute Mitarbeiter tummeln sich nur zu einem Bruchteil auf Jobportalen oder lesen sich ellenlange Karrierewebsites durch. Aber: Viele warten nur auf eine Chance, um sich zu verbessern. Geben Sie Ihnen diese Chance. Holen Sie qualifizierte Facharbeiter mit den wichtigsten Fakten und Vorteilen, die Sie als Arbeitgeber zu bieten haben aktiv ab – und sparen Sie dabei Kosten für Personaldienstleiter, Headhunter, Anzeigen & Co.
Sie profitieren von unserem Recruiting-System, wenn ...

... Sie 3 bis 10, 50 oder mehr Stellen/Jahr zu besetzen haben.
... Sie kaum oder keine qualifizierten Bewerbungen mehr erhalten.
... Sie bislang als attraktiver Arbeitgeber noch nicht wahrgenommen werden.
... Sie Mitarbeiter in stark umkämpften Branchen suchen, wie Handwerk, Industrie, Pflege, Gesundheit, Lager, Dienstleistung

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Gutes Personal ist leicht zu finden – so funktioniert unsere Zusammenarbeit

Schritt 1 – Kontaktaufnahme:
Nehmen Sie sich 1 Minute Zeit und füllen Sie unser Kontaktformular mit Infos zum Unternehmen und den Jobanforderungen.

Schritt 2 – Telefongespräch:
Wir kontaktieren Sie persönlich und vereinbaren einen Termin mit Ihnen.

Schritt 3 – kostenloses Erstgespräch:
Wir lernen uns persönlich kennen und erarbeiten ein maßgeschneidertes Recruiting-Konzept.

Im Erstgespräch erklären wir Ihnen ausführlich, wie Sie mit unserem Recruiting-System schnell mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten können. Konnten wir Sie überzeugen? Dann erarbeiten wir mit Ihnen die wichtigsten Vorteile, die Sie zum Lieblingsarbeitgeber machen und entwickeln eine passende Strategie für Ihre Anforderungen, Branche und Ihre Region. Danach können wir Ihnen meist ziemlich genau sagen, mit wie vielen hochwertigen Bewerbungen Sie schon in wenigen Tagen rechnen können. Glauben Sie nicht?

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Bewerben leicht gemacht – das macht unser Recruiting-System so erfolgreich!

Der Arbeitsmarkt ist mehr denn je im Wandel. Wir wissen, was gute Bewerber heute wirklich wollen – und geben ihnen nur das Beste!
Gegenüberstellung (Bildbeispiele)

Klassische Mitarbeitersuche über Stellenanzeige Print, online und Jobportale

1 Bewerber trifft auf viele Möglichkeiten
Wahrnehmung nur bei aktiver Stellensuche
Kompliziertes „verstaubtes“ Bewerbungsprozedere

Zeitgemäß Mitarbeiter finden via Recruiting-Scout

Sie präsentieren sich aktiv als Arbeitgeber mit vielen Vorteilen.
Sie sind da, wo die besten Talente sind.
Sie machen es Interessenten leicht, sich zu bewerben.
Sie entscheiden jederzeit wann und wie viele Bewerber Sie suchen.
Sie erhalten schon nach wenigen Tagen mehrere hochwertige Bewerbungen.
Sie können aus einer Vielzahl qualifizierter Bewerbungen den/die Besten wählen.
Sie finden schnell geeignetes Personal mithilfe von künstlicher Intelligenz.
Sie agieren Datenschutz konform (DSGVO).

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Das sind wir

Recruiting Scout ist ein eigens entwickeltes System zur Mitarbeitergewinnung von Angel Advertising. Als Online Marketer und Suchmaschinenmarketing-Spezialisten der ersten Stunde, wissen wir ganz genau, welche technischen Möglichkeiten es heute gibt, die Aufmerksamkeit der richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt mit der richtigen Botschaft zu erreichen.
Mit Recruiting Scout haben wir ein modernes Recruiting-System entwickelt, dass Unternehmen und passende Fachkräfte leicht und schnell an einen Tisch bringt. Unser System arbeitet

flexibel – Sie entscheiden jederzeit, wann und wie viel Personal Sie suchen
unabhängig – wir passen Ihre Angebote an jede gewünschte Social Media Plattform an
on demand – auch nach einer längeren Pause aktivieren wir Ihr Angebot schnell und unkompliziert – von heute auf morgen
langfristig erfolgreich – in enger Abstimmung mit Ihnen, finden wir genau die Mitarbeiter, die Sie suchen, genau dann, wann Sie sie brauchen.

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